9 月 14 日，新材料公司团委联合工会举办“情暖中秋促合力，凝‘新’携手向未来”新工座谈会。新材料公司党委书记、董事长吴建勋出席座谈会并对新工提出希望。

吴建勋指出，公司正处于深化改革和高质量发展的高速阶段，新材料及精深加工战略单元的“211”任务目标的实现正在逐步推进，青年职工要拥抱改革、创造未来。希望全体新员工：一是初入职场要克服娇气、傲气、俗气，做到“吾日三省吾身”，及时给心灵除除尘，给贪欲杂念降降温，踏实做人，潜心干事。二是立足岗位练要练好“学”字功、“细”字功、“深”字功，牢固树立“向下扎根”的意识，努力克服“本领恐慌”，加快填补“能力赤字”。三是潜心钻研磨炼毅力、充实内力、锤炼定力，主动多受几次“风吹浪打”，多捧几回“烫手山芋”、多当几回“热锅蚂蚁”，在实践中不断提高解决实际问题的能力。四是展望未来努力成为政治坚定、明理修德的人才，努力成为艰苦奋斗、勇于创新的有用人才，努力实干担当善作善成的有用人才。

新材料公司党委副书记、副董事长、总经理魏晓刚谈到，各位青年人才与新材料公司结成了“命运共同体”，希望大家把住青春的奋斗脉搏“扎根破土”，在实践过程中汲取丰富养分。第一要持续保持学习心态，以虚怀若谷之态客观看问题，磨砺坚韧内心；第二要继续保持空杯心态，以开放的心态去接纳新的知识、新的观念和新的挑战。第三要坚守原则团结协作，在大小团队中和衷共济、开创未来；第四要明确红线遵规守纪，不为外界所扰，秉持恪尽职守之心，以清正廉洁、严于律己的形象为新时代赶考之路贡献青春力量。

会前，邀请新材料公司总经理助理左文超为新工们上了一堂深刻的廉洁教育课，强调了廉洁自律在职业生涯中的重要性，为新员工们敲响了警钟。

座谈会上，青年们带来合唱《有我》，展现自信坚韧与奋斗信念。座谈会设置了个人有奖竞答、喊数抱团游戏等趣味环节，青年们积极参与，展现出积极向上的精神风貌。领导为新员工分发月饼并送上祝福，新工代表一首《异乡人》触动人心。随后的座谈交流中，新员工们从多个方面分享感悟、困惑与期待。

活动当天上午，新员工们前往西南联大校区参观，在云南师范大学一二一西南联大校区内，感受当年师生们在艰苦环境下不屈不挠的精神和浓厚的学术氛围，先辈们的爱国情怀和艰苦奋斗精神深深感染着每一个人。

此次座谈会丰富了团员青年的精神文化生活，增强了新员工对公司的归属感和认同感，为打造新材料及精深加工优质战略单元新征程凝聚青春力量。

公司在家领导及各部门主要负责人、工会会员代表、青年代表与 2024 年新入职员工共 60 人齐聚一堂。