人才战略
TALENT STRATEGY
拓宽发展通道 突出价值创造

德才兼备,不拘一格,人尽其才,才尽其用

ᅟᅠ           携手员工发展打造安心事业家园

云锡新材料公司始终坚持党管人才原则,牢牢把握人才引领战略地位,以更高站位、更大力度深入实施新时代人才强企战略,通过引入专家人才产业服务团、市场化选聘高层次产业人才、搭建全周期职业晋升通道等工作,做好人才“引、育、留、用”这篇大文章。截止目前,新材料公司共有在册从业人员1130人,其中博士研究生5人,硕士研究生110人,本科407人,专科289人,专科及以上学历人数超过总人数70%以上。拥有省级劳模、五一劳动奖章获得者7人,省市级产业领军人才、科技创新人才、青年拔尖人才5人,省市级科研创新团队3个,云岭技能技师及工匠3人,兴滇英才支持计划人才4人。

站在新起点,新材料公司聚焦人才强企业发展思路,加强博士硕士研究生、行业专家的引进和培养力度,确立锡铟产业人才竞争新优势,打造新材料产业人才发展新高地,为做强云锡“第二增长极”奠定人才支撑保障。