为进一步了解青年员工思想动态，为青年员工岗位成才创造条件，增强青年员工队伍的凝聚力与向心力。5月7日，精密焊接材料事业部组织召开“青春有为 发展有我”青年员工座谈会。

座谈会上，青年代表分别围绕自己的工作、生活、学习、职业生涯规划与发展、事业部发展等方面作交流发言，现场气氛热烈、话题深入。

事业部党支部书记、工会主席袁瑾璐对青年员工提出了四点要求：一是胸怀远大抱负，志存高远、脚踏实地。强调青年员工要深刻理解中国特色社会主义进入新时代的重大意义，将个人理想追求与公司发展大局紧密结合，不断提高自身综合素质和业务能力。二是拓宽视野，立足眼前，放眼长远。要求青年员工具备宽广的视野和前瞻性的思维，既要立足当前工作，又要关注企业的发展战略和规划，积极参与创新实践活动，提高创新能力和实践能力。三是心态积极乐观，严肃认真，热情活泼。鼓励青年员工保持积极乐观的心态，以严肃认真的工作态度和热情活泼的精神风貌投入工作，积极参与社会活动，传递正能量。四是内在善良正直，待人宽容，严于律己。强调青年员工要注重培养内在品质，做到善良正直、待人宽容、严于律己，树立正确的价值观和道德观。

未来，精密焊接材料事业部将持续关注青年员工的成长和发展，为青年员工提供更多的发展机会和平台，引导广大青年员工将个人理想与公司发展相结合，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为新材料公司“211”任务目标贡献青春力量。